Mit BRUNS legal gründet Marie Therese Bruns, LL.M., eine Arbeitsrechtskanzlei in München, die bewusst nicht wie eine klassische Kanzlei auftreten will.
Der Anspruch: Mandanten nicht mit juristischen Floskeln begegnen, sondern mit einer klaren Einschätzung ihrer Situation.
Direkt. Präzise. Ohne Umwege.
Genau das sollte sich im Branding und Corporate Design der Kanzlei widerspiegeln.
Viele Kanzleien sehen gleich aus, weil sie versuchen, alles gleichzeitig zu sein.
Seriös. Durchsetzungsstark. Nahbar. Modern.
Das Ergebnis: austauschbar.
Für BRUNS legal ging es nicht darum, eine weitere Variante davon zu gestalten.
Sondern ein Erscheinungsbild zu entwickeln, das zur Person passt.
Eine Anwältin, vor allem ehrlich Erfolgsaussichten bewertet und transparente Informationen zu Risiken und eine klare Strategie liefert.
Die Herausforderung war also klar:
Ein Corporate Design für eine Arbeitsrechtskanzlei in München, das nicht von der Stange kommt, sondern Persönlichkeit sichtbar macht – und genau die Mandanten anspricht, die diese Art der Beratung suchen.
Der Ausgangspunkt war nicht Gestaltung, sondern die Frage:
Wie arbeitet diese Kanzlei tatsächlich?
Nicht abstrakt. Sondern konkret.
Die Antwort darauf wurde zur Grundlage für das gesamte Branding.
Keine visuelle Überhöhung. Keine inszenierte „Kanzlei-Welt“.
Stattdessen ein Erscheinungsbild, das sich konsequent zurücknimmt und genau dadurch funktioniert.
Die Typografie spielt dabei eine zentrale Rolle.Mit Americana als Serifenschrift und Montserrat als Sans-Serif entsteht ein klares System: ruhig in der Anmutung, präzise in der Führung. Keine Spielereien, sondern eine Struktur, die trägt.
Die Farbwelt verzichtet bewusst auf klassische Kanzleiklischees.
Ein zurückhaltendes Grau bildet die Basis, ergänzt durch einen gebrochenen Roséton, der Differenzierung schafft, ohne sich aufzudrängen.
Am deutlichsten wird der Ansatz in der Bildwelt.
Keine Hände, keine Anzüge, keine inszenierten Gespräche.
Stattdessen Räume, Linien, Perspektiven.
Bilder, die nicht illustrieren, sondern eine Richtung vorgeben.
Ein Durchgang.Ein klarer Weg. Ein Zielpunkt, der sichtbar wird.
Das ist keine Metapher. Das ist genau das, was Mandanten im Arbeitsrecht suchen.
Ein Branding für eine Arbeitsrechtskanzlei in München, das nicht versucht, allen zu gefallen.
Sondern genau die richtigen anspricht.
Der Auftritt ist ruhig, reduziert und präzise.
Er verzichtet auf visuelle Effekte und gewinnt genau dadurch an Eigenständigkeit.
Kein Baukasten.
Kein Kanzlei-Klischee.
Sondern ein Erscheinungsbild, das zur Person passt, die dahintersteht.
Und genau deshalb funktioniert.
Denn Mandanten entscheiden sich nicht für „die beste Kanzlei“.
Sondern für die, die sie verstehen.
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